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德方教育人才招聘启示

最后更新日期:2015/2/12 1:38:57  阅读次数:13756

一、 各科学科负责人(语、数、英、物、化、政)

岗位职责:
1. 参与学生的一对一教学;
2. 搭建和管理本学科教师团队,指导培训其进行题库资源库内容的构建;
3. 组织学科成员教研相关科目的军考历年真题及模拟题,把握考试方向;
4.  进过教研历年真题考试方向组织考前几轮模拟题的命题;
5.   配合其他科目老师,共同完成学生教学目标。

任职要求:
1. 国家全日制统招师范类院校研究生以上学历,重点学校者优先;
2. 3年以及以上毕业班教学经验, 熟悉军考教学内容,有良好的总结归纳能力及扎实的学科基本功; 
3. 逻辑思维能力强、有责任感、普通话标准、表达能力强,  愿意尝试新事物;
4. 谦虚诚恳,团队意识强。

二、 语文、数学、英语、物理、化学、政治全职教师

任职要求:
1. 国家全日制统招师范类院校;
2. 普通话标准,表达能力强;
3. 性格开朗,宽容心强,具有良好的团队合作精神;
4. 省市级重点高中工作背景,执教高三经验两届以上;
5. 教学成绩突出,在所在地区教育界有一定声望;
6. 视野开阔,对高考研究深入,教法独到,见解深刻,受学生喜爱。

三、教研主管:

岗位职责:
1. 梳理与搭建各科一对一教师队伍,负责教师招聘、培训、考核制度制定及执行;
2. 负责组织和开展教师培训活动。制定教师的工作流程和工作规范;
3. 各科课程内容质量把控,对课程模式提出优化和改进设计,含教材、授课安排、
教学模式等;
4. 各项相关工作的推进。

任职要求:
1. 具有独立开发教学模块,有全面负责高中教学辅导资料编纂经验;
2. 具有教材编订工作经验,参与制定计划、完成计划、质量把关、教研排版整个流程者;
3. 5年以上教学教研等相关工作经历,有一对一教学经验者优先考虑;
4. 有师资开发和管理经验者优先考虑。

四、高端教育咨询师

岗位职责:
1. 通过电话或接家长来访电话,挖掘家长学员的实际需求,将学校服务模式介绍家长,预约家长以及学生; 
2. 面对面与家长、学生沟通,帮助家长及学生更详细的了解学校的服务模式; 
3. 根据学校业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划; 
4. 跟踪客户辅导项目实施,协调教务工作,负责课程的推广及客户的开发与维护。
5. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。
6. 协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

岗位要求:
1. 普通话标准,善于与人交流,表达清晰、气质优雅;
2. 能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳;
3. 热爱教育行业和销售工作。
4. 理解并认同本公司企业文化。

五、专职班主任

任职要求:
1. 师范类院校毕业,有一定管理经验者,或者心理学、管理学相关专业;
2. 敢于管理,工作方法得当,能够赢得学生的尊重与信任,胜任军人的学习生活管理;
3. 普通话标准,性格开朗,宽容,具有良好的合作精神;
4. 热爱教师工作,富于爱心,责任心强,身体健康;

六、文案专员

岗位职责:
1. 根据公司及部门的经营计划,负责产品、专题、活动等工作的策划,文案撰写,
并负责监督执行;
2. 负责网站频道及相关媒体的内容策划与文案撰写;
3. 完成部门领导交待的其他相关工作;

任职要求:
1. 中文、新闻、广告、营销等相关专业本科以上学历
2. 具有2年以上策划、文案撰写工作经验;
3. 熟悉用户心理,沟通能力、文案撰写能力俱佳;
4. 学习能力强,思维活跃大胆,极富创意热情,有较强的抗压能力;

七、 人力资源系列项目经理:

岗位要求:
1. 曾任职教育训练机构、企管顾问公司之产品研发师或讲师
2. 曾任大型企业之人力资源教育训练部门之教育训练规划师
3. 曾任产业分析项目经理
4. 3 年以上工作经验

任职资格:
1. 具项目管理及执行能力,能订定目标、控制成本、达成绩效
2. 具趋势分析能力,能敏锐市场动向,抓住商机
3. 具产品研发能力,能以量化及质化分析,评估产品的绩效
4. 具文宣营销规划力,能撰写企划案、报告、专文,文笔佳、简报技巧高
5. 具丰沛的人脉关系,能联结同业异业,发挥跨领域综效
6. 具专业证照、国际证照尤佳

岗位职责:
1. 分析人力资源相关教育训练竞争者市场及最新学习趋势
2. 研发人力资源相关教育训练、服务、及外围产品
3. 课程师资开发、联系与课程安排
4. 拟定、执行课程招生及营销计划
5. 开课目标业绩执行与控管
6. 建立经营管理领域之产官学合作关系

八、 经营管理系列项目经理:

岗位职责:
1. 分析企业经营管理相关教育训练竞争者市场及最新学习趋势
2. 研发企业经营管理相关教育训练、服务、及外围产品
3. 课程师资开发、联系与课程安排
4. 拟定、执行课程招生及营销计划
5. 开课目标业绩执行与控管
6. 建立经营管理领域之产官学合作关系

岗位要求:
1. 曾任职教育训练机构、企管顾问公司之产品研发师或讲师
2. 曾任大型企业之人力资源教育训练部门之教育训练规划师
3. 曾任产业分析项目经理
4. 3年以上工作经验

任职资格:
1. 具项目管理及执行能力,能订定目标、控制成本、达成绩效
2. 具趋势分析能力,能敏锐市场动向,抓住商机
3. 具产品研发能力,能以量化及质化分析,评估产品的绩效
4. 具文宣营销规划力,能撰写企划案、报告、专文,文笔佳、简报技巧高

九、网页设计师/美工:

岗位要求:
1.  大专学历以上,至少有两年以上的网页设计经验;
2.  精通Dreamweaver、Flash、Photoshop/CorelDraw等设计软件;
3.  熟练掌握HTML代码、DIV+CSS样式、Javascript脚本语言;
4.  相关专业2年以上工作经验,,有设计案例;
5.  构图感、色彩感强、思路清晰、具有良好的创意设计能力,并且具有较
强的沟通和协调能力、能独立完成高品质设计工作、 能吃苦耐劳、服从安排。

岗位职责:
根据软件项目需要设计UI效果图、切图、静态页面制作、浏览器兼容测
试与调优;
2. 配合开发人员调试样式、特效等前端问题;
3. 根据公司营销活动或专题需要制作相应的宣传图片或海报。



录用后,享受如下福利:
享受五险,单休及所有法定节假日,每年30+天带薪暑假;
轻松的工作氛围和人性化的管理环境;
享受不断进取和成长的晋升机会,提供系统的内部培训和对外高端培训。
 

公司地址:北京市海淀区知春路锦秋知春A座101
公司网址:www.dofinedu.com
联系人:人力资源部 马小姐
联系电话:010-8235 5328
邮箱:dofinedujobs@163.com
 

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